Jak wygląda proces coachingu kariery
Coaching kariery jest specjalistyczną usługą, podczas której koncentrujemy się na wypracowaniu określonych przez Ciebie celów zawodowych. W tym artykule opisuję, jak przebiega proces coachingu kariery w czasie i jakie elementy składają się na tę usługę. Znajdziesz tu odpowiedzi ile miesięcy trwa współpraca, ile mamy sesji coachingowych, co jeszcze składa się na pakiet i w jakiej formie się spotykamy.
Trzy etapy zmiany zawodowej
Proces zmiany zawodowej możemy traktować jako projekt długoterminowy, który będzie realizowany w czasie od kilku do kilkunastu miesięcy. Poznaj etapy zmiany zawodowej, żebyś mógł mądrze zarządzać tym projektem. Model ten powstał, jako zastosowanie w obszarze coachingu kariery teorii Kurta Levina, który opisał etapy zmiany w organizacjach (Rozmrożenie – Zmiana – Zamrożenie, RZZ). O ile zmiana pracodawcy, przy zachowaniu zbliżonych obowiązków jest względnie prosta, to zmiana branży, awans lub przejście na…
Co powinieneś wiedzieć przed pierwszą sesją coachingową
Jeśli nigdy wcześniej nie korzystałeś z coachingu, możesz nie wiedzieć czego się spodziewać. Coaching to metoda pracy i prowadzenia spotkania z klientem. Jest wiele różnych szkół, podejść i metod coachingowych, które różnią się, czasem znacznie. Pomimo tego, są elementy, które są wspólne większości z nich. O tym właśnie jest ten artykuł.
Czym jest coaching, czyli w poszukiwaniu definicji
Określenie, czym jest coaching wydaje się trudnym zadaniem. Wiele instytucji zrzeszających lub szkolących coachów stosuje własne definicje coachingu, które często znacząco się różnią. Poza tym coachingiem nazywane są dziś działania, które nim nie są. Szkolenia, warsztaty, konferencje, mowy motywacyjne lub niektóre metody zarządzania mogą zawierać elementy coachingu, chociaż mają inne założenia i czemu innemu służą. W tym artykule postaram się opisać, czym jest coaching rozumiany dosłownie, jako usługa świadczona przez…