Utrata pracy to jedno z najtrudniejszych doświadczeń w życiu człowieka. Jenny Rogers, jedna z najbardziej znanych coachów z Wielkiej Brytanii, w swojej książce opisuje jak przetrwać zwolnienie i stanąć na nogi. To powinna być pierwsza pozycja, po jaką sięgniesz, gdy zostajesz bez pracy oraz gdy chcesz się zabezpieczyć przed zwolnieniem.
Książka opisuje kompleksowo problem utraty pracy i powrotu na rynek. Autorka rozpoczyna od 10 wskazówek, jak poradzić sobie z utratą pracy, które opisałem w oddzielnym artykule.
Czego się dowiesz
- Jak radzić sobie z emocjami w sytuacji utraty pracy.
- Jak zachowywać się w pracy podczas zwolnienia.
- Kto może Ci pomóc i jak z tej pomocy efektywnie korzystać.
- Jak w prosty sposób zadbać o swoje finanse o utracie przychodów.
- Porównasz swoje kompetencje z oczekiwaniami rynku.
- Jak rozszerzyć poszukiwania, zwiększając szansę zatrudnienia.
- Jakie są skuteczne sposoby poszukiwania idealnego pracodawcy.
- Na co zwrócić uwagę pisząc CV, żeby przykuło uwagę rekrutera.
- Jak przygotować się i przejść pomyślnie przez proces rekrutacji.
- Jakie masz alternatywne metody zatrudnienia i sprawdzisz, na ile prowadzenie firmy jest dla Ciebie.
Co sprawia, że rekomenduję tę książkę
- Książka porządkuje proces wychodzenia z trudnej sytuacji krok po kroku.
- Autorka poświęca wiele uwagi sytuacji finansowej i pokazuje, dlaczego trzeba zająć się tą kwestią jak najszybciej.
- Podkreśla rolę networkingu oraz social mediów w zdobywaniu kontaktów do potencjalnych pracodawców.
- Pokazuje, że etat nie wyczerpuje możliwości, ale też pozwala ocenić, czy na ile własna działalność zaspokoi potrzeby czytelnika.
Szczegółowy opis treści
Rogers opisuje dość szczegółowo mechanizmy rządzące Twoimi emocjami podczas zwolnienia. Zobaczysz jak wyglądają kolejne fazy kryzysu oraz jakie reakcje emocjonalne i poznawcze zachodzą. Autorka tłumaczy m.in. jak możesz zmniejszyć wstrząs i jak przyspieszyć powrót do racjonalnego myślenia.
W kolejnym rozdziale tłumaczy, jakie są częste przyczyny zwolnień, jak je przewidzieć i jak się przed nimi zabezpieczyć. Pokazuje też pułapki psychologiczne, w jakie wpada zwalniania osoba i co powinna zrobić, gdy dowie się o zwolnieniu.
Z książki dowiesz się również jak funkcjonuje rynek pracy, u jakich specjalistów możesz szukać pomocy. Popatrzysz szerzej i z większą elastycznością twoje kwalifikacje na rynku pracy. Autorka zwraca uwagę na zmiany, które zachodzą np. znikające sektory czy nowe formy zatrudnienia. Co ważne zwraca też uwagę na realną ocenę sytuacji finansowej.
Oczywiście znajdziesz tu też informacje o metodach szukania pracy, w tym networkingu i wykorzystania portali społecznościowych, o pisaniu CV oraz o przygotowaniu do rozmowy i odpowiadaniu na pytania rekruterów.
Ostatni rozdział książki poświęcony jest samozatrudnieniu. Zawiera opis czynników, które przemawiają za i przeciw zakładaniu działalności, prosty test, czy samozatrudnienie jest dla Ciebie. Znajdziesz też parę słów o niebezpieczeństwach samozatrudnienia i możliwościach rozwoju firmy w przyszłości.
Podsumowując, to bardzo ciekawa pozycja, która kompleksowo opisuje sytuację osób zwalnianych i pokazuje jak „powrócić do żywych”. Moim zdaniem książka przyda się nie tylko, gdy stracisz pracę, ale również gdy rozważasz i analizujesz różne inne scenariusze zmiany zawodowej.
Rafał Rodak