Jak za darmo (lub przy niewielkiej inwestycji) rozwijać swoje kompetencje
Chcesz zmienić swoją ścieżkę zawodową? Musisz się szkolić. Jedną z najbardziej opłacalnych i dostępnych form edukacji jest e-learning. Kursy online pozwalają szybko zdobyć wiedzę z wielu dziedzin. Inną formą edukacji i integracji stają się, coraz bardziej popularne, meetupy i spotkania networkingowe. W tym wpisie znajdziesz listę platform e-learningowych i spotkań branżowych, z których korzystałem, korzystam nadal i polecam.
Mit przedsiębiorczości – recenzja kultowej książki
Wydaje Ci się, że żeby zacząć prowadzić firmę, wystarczy odkryć w sobie pasję, mieć pomysł na biznes, a wszystko się jakoś ułoży? Wydaje Ci się, że jak tylko wypuścisz informację, że wystartowałeś z biznesem, klienci zaczną napływać drzwiami i oknami? Gdybyś miał przeczytać tylko jedyną książkę o biznesie, to powinna być właśnie ta pozycja. Michael E. Gerber jest w biznesie od zawsze. Pierwsze amerykańskie wydania książki ukazało się w 1986…
Zanim rzucisz pracę, czyli planuj dwa ruchy w przód
Popularne polskie przysłowie zaleca, żeby uczyć się na cudzych błędach. Osobiście nie wierzę, że to jest możliwe w pełni. Przed nami jest jeszcze wiele lekcji, które musimy przerobić, żeby zdobyć doświadczenie, a mój mentor mawia, że naprawdę możemy poznać się tylko “na wybojach”. Bardzo podoba mi się zasada zaczerpnięta z szachów, żeby planować dwa kolejne ruchy w przód. Ten wpis jest kontynuacją wpisu o największych problemach pracy na swoim. Jeśli…
Trzy bóle początkującego przedsiębiorcy
Co sprawiło mi największą trudność po odejściu z etatu? Co powodowało, że nie mogłem spać po nocach? Jakie problemy „bycia na swoim” najbardziej są lub były dla mnie odczuwalne? W tym wpisie dzielę się moimi własnymi doświadczeniami z początków prowadzenia działalności. Jeśli niedawno straciłeś / straciłaś pracę, ten wpis prawdopodobnie również Cię dotyczy. Przeżyjmy to jeszcze raz… Pamiętam ten dzień. Nie czułem się zbyt dobrze i chciałem wziąć wolne, ale…
Przepis na idealne podsumowanie roku
Ostatnio na LinkedIn obserwuję wysyp postów zawierających podsumowania roku. Większość z nich to oczywiście wizerunkowe wpisy, które mają pokazać jaki ten rok był fantastyczny dla firmy, rozwojowy i jak świetnym i skutecznym człowiekiem jest autor wpisu. I to jest w porządku, do tego między innymi służy LinkedIn. Najważniejsze kwestie Zainspirowany, zacząłem się zastanawiać, jakie elementy mogłoby zawierać podsumowanie, które rzeczywiście jest użyteczne z perspektywy rozwojowej. Podsumowanie, które może stać się…
