Popularne strategie szukania pracy
Jak pisze autor książki „Fundamenty kariery”, strategia szukania pracy to koncepcja działania w dłuższej perspektywie czasowej, będąca wyrazem określonej wizji wykorzystania własnych zasobów i kompensacji własnych deficytów, pozwalająca na osiągnięcie złożonego celu, jakim jest znalezienie pracy i podjęcie zatrudnienia. Umożliwia buowanie przewagi konkurencyjnej w oparciu o celowo stosowane wzory działania, zachowania, które mają wyróżniać kandydata spośród innych, aplikujących na to samo stanowisko. Przykładowe strategie działania na podstawie książki „Fundamenty kariery”:…
Jak skutecznie wyszukiwać pracę? Porady od Jobsora
Serwis ogłoszeniowy Jobsora to miejsce, które spełni wymagania nawet najbardziej ambitnych osób, które poszukują stałego zatrudnienia. Pracodawcy mają możliwość zamieszczania tam informacji o poszukiwaniu osób na konkretne stanowiska. Dzięki opcji zastosowania szczegółowych filtrów można praktycznie od razu trafić do osób zainteresowanych określonymi warunkami. Jak skutecznie wyszukiwać pracę? Na które aspekty zwrócić szczególnie dużą uwagę? Specjaliści z portali Jobsora przygotowali dla państwa garść istotnych informacji na ten temat! Zaprojektuj ciekawe CV…
Bezpłatne (i płatne) kursy online, czy gdzie rozwijać swoje kompetencje
Chcesz zmienić swoją ścieżkę zawodową? Musisz się szkolić. Jedną z najbardziej opłacalnych i dostępnych form edukacji jest e-learning. Kursy online pozwalają szybko zdobyć wiedzę z wielu dziedzin. Inną formą edukacji i integracji stają się, coraz bardziej popularne, meetupy i spotkania networkingowe. W tym wpisie znajdziesz listę platform e-learningowych i spotkań branżowych, z których korzystałem, korzystam nadal i polecam.
Jak wygląda proces coachingu kariery
Coaching kariery jest specjalistyczną usługą, podczas której koncentrujemy się na wypracowaniu określonych przez Ciebie celów zawodowych. W tym artykule opisuję, jak przebiega proces coachingu kariery w czasie i jakie elementy składają się na tę usługę. Znajdziesz tu odpowiedzi ile miesięcy trwa współpraca, ile mamy sesji coachingowych, co jeszcze składa się na pakiet i w jakiej formie się spotykamy.
Trzy etapy zmiany zawodowej
Proces zmiany zawodowej możemy traktować jako projekt długoterminowy, który będzie realizowany w czasie od kilku do kilkunastu miesięcy. Poznaj etapy zmiany zawodowej, żebyś mógł mądrze zarządzać tym projektem. Model ten powstał, jako zastosowanie w obszarze coachingu kariery teorii Kurta Levina, który opisał etapy zmiany w organizacjach (Rozmrożenie – Zmiana – Zamrożenie, RZZ). O ile zmiana pracodawcy, przy zachowaniu zbliżonych obowiązków jest względnie prosta, to zmiana branży, awans lub przejście na…
7 powodów, dla których powinieneś działać na LinkedInie
LinkedIn.com to serwis społecznościowy, który od początku by tworzony jako sieć służąca do nawiązywania kontaktów biznesowych. Zawodowy charakter tego miejsca powoduje, że jest postrzegany jako „sztywny” czy „odhumanizowany”. Po kilku miesiącach nauki poruszania się w tym medium odkryłem, że LinkedIn jest miejscem przyjaznym i wspierającym budowanie relacji, nie tylko o charakterze zawodowym. Potencjał LinkedIna Jeśli szukasz przestrzeni, gdzie możesz stosunkowo szybko wypozycjonować się jako ekspert i chcesz docierać ze swoimi…
Co powinieneś wiedzieć przed pierwszą sesją coachingową
Jeśli nigdy wcześniej nie korzystałeś z coachingu, możesz nie wiedzieć czego się spodziewać. Coaching to metoda pracy i prowadzenia spotkania z klientem. Jest wiele różnych szkół, podejść i metod coachingowych, które różnią się, czasem znacznie. Pomimo tego, są elementy, które są wspólne większości z nich. O tym właśnie jest ten artykuł.
Mit przedsiębiorczości – recenzja kultowej książki
Wydaje Ci się, że żeby zacząć prowadzić firmę, wystarczy odkryć w sobie pasję, mieć pomysł na biznes, a wszystko się jakoś ułoży? Wydaje Ci się, że jak tylko wypuścisz informację, że wystartowałeś z biznesem, klienci zaczną napływać drzwiami i oknami? Gdybyś miał przeczytać tylko jedyną książkę o biznesie, to powinna być właśnie ta pozycja. Michael E. Gerber jest w biznesie od zawsze. Pierwsze amerykańskie wydania książki ukazało się w 1986…
Redukcja zatrudnienia – recenzja książki Jenny Rogers
Utrata pracy to jedno z najtrudniejszych doświadczeń w życiu człowieka. Jenny Rogers, jedna z najbardziej znanych coachów z Wielkiej Brytanii, w swojej książce opisuje jak przetrwać zwolnienie i stanąć na nogi. To powinna być pierwsza pozycja, po jaką sięgniesz, gdy zostajesz bez pracy oraz gdy chcesz się zabezpieczyć przed zwolnieniem. Książka opisuje kompleksowo problem utraty pracy i powrotu na rynek. Autorka rozpoczyna od 10 wskazówek, jak poradzić sobie z utratą…
Zanim rzucisz pracę, czyli planuj dwa ruchy w przód
Popularne polskie przysłowie zaleca, żeby uczyć się na cudzych błędach. Osobiście nie wierzę, że to jest możliwe w pełni. Przed nami jest jeszcze wiele lekcji, które musimy przerobić, żeby zdobyć doświadczenie, a mój mentor mawia, że naprawdę możemy poznać się tylko “na wybojach”. Bardzo podoba mi się zasada zaczerpnięta z szachów, żeby planować dwa kolejne ruchy w przód. Ten wpis jest kontynuacją wpisu o największych problemach pracy na swoim. Jeśli…